Action dans la Fonction publique le 8 décembre 2004

·       Perte de 5 % du pouvoir d'achat

·       Un mois de salaire grignoté depuis 2000

·       Poursuite du gel des salaires

 CGT– FO – FSU – UNSA -  CFDT (dans le 67)

Les organisations syndicales refusent le carcan dans lequel le Ministre veut enfermer toute discussion salariale, après prés de 5 ans sans négociation, et un recul sans précédent du pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique.

Ä Elles récusent, sur la forme comme sur le fond, les méthodes ministérielles tendant à présenter les personnels de la Fonction publique comme des privilégiés.

Ä Elles rejettent notamment une utilisation tendancieuse et fallacieuse des données salariales, travestissant l’évolution réelle du pouvoir d’achat.

Ä Elles exigent l’ouverture de réelles négociations pour aboutir à des mesures :

§      Prenant effet dès 2004.

§      Conduisant à des mesures de revalorisation du point d’indice.

§      Remettant à niveau le pouvoir d’achat de cette valeur du point au regard du 1^er janvier 2000 soit une augmentation de 5 % à ce titre.

§      Assurant un fort relèvement du minimum de rémunération.

§      Anticipant sur l’inflation pour la période à venir par un calendrier de revalorisation du point d’indice.

§      Engageant une réforme de la grille et des carrières sur la base des principes qui les fondent.

§      Assurant rattrapage, maintien et progression du pouvoir d’achat des pensions de retraites.

Pour tenter de discréditer les personnels de la Fonction Publique aux yeux de la population, le ministre oppose à leurs revendications légitimes une campagne de désinformation et un chantage entre emplois et salaires. Les fédérations syndicales de la Fonction Publique entendent dénoncer les manipulations, exposer la situation salariale réelle, montrer qu’il est possible et utile d’augmenter les salaires dans la Fonction Publique.